Zašto je knjiga Okruženi idiotima već pet mjeseci treća najprodavanija knjiga u Hrvatskoj i što Ego ima s tim?
Jedan od logičnih odgovora je taj da se svi u njoj prepoznajemo. Kakva je vaša reakcija kada upoznajete nove ljude? Margaret Thatcher je to jasno definirala: „Najčešće svoje mišljenje o ljudima formiram nakon deset sekundi nakon što ih sretnem – i jako ga rijetko mijenjam.
Slažete li se? Imate li strpljenja s novim i „starim“ ljudima u svom životu? Znate li da je sve u komunikaciji?
Mnogi od nas pate jer je naša komunikacija s drugim ljudima teška. Ljudi imaju problema na poslu kad misle da su sve pokušali, ali jednostavno ne uspijevaju doprijeti do svojih kolega ili šefova. Tako je i u obiteljima. Mnogi osjećaju da su njihovi roditelji, braća i sestre ili djeca zaglavili u svom stavu.
Prvo se trebate zapitati: znate li vi uspješno komunicirati? Čini li vam se ponekad da vas nitko u vašoj blizini ne razumije? Ili vi ne razumijete druge? Kako razgovarate u društvu? Je li to s dovoljno ljubavi i suosjećanja ili uzrokujete napetost i ljutnju? Osuđujete li druge ljude oko sebe i pri tome se osjećate nadmoćno? Ili vam se čini da su drugi ljudi oko vas bahati? Tko će ga znati. Uvijek sve gledamo iz svojih cipela, zar ne? Najteže se staviti u tuđe cipele. Kako ustanoviti koja je komunikacija zdrava, a koja otrovna? Koliko često se ne razumijemo ili pogrešno shvaćamo? Koliko često su naši odnosi s drugim ljudima zamagljeni nesporazumima? Koliko često mislimo da smo okruženi samo idiotima?
Postoji samo jedan zaključak a taj je da mnogi od nas pate zbog teške komunikacije. Osjećamo da nas pogrešno shvaćaju, osobito oni koje volimo.
Knjiga „Okruženi idiotima“ je međunarodni bestseler koji nam je stigao iz Švedske i koji je prodan u više od milijun primjeraka diljem svijeta. Govori nam upravo o tim dilemama i uči nas uspješnoj komunikaciji u svim situacijama. Izgleda da su nam te muke zajedničke. Razlog je evidentan. Erikson dijeli novu revolucionarnu metodu razumijevanja ljudi oko (v)nas koja će promijeniti način na koji stupate u interakciju sa svima od suradnika do bračnih partnera.
Znači, postoje četiri ključna tipa ponašanja koji definiraju način na koji smo u interakciji i kako opažamo ljude oko nas. Razumijevanje nečijeg obrasca ponašanja ključ je uspješne komunikacije. Erikson raščlanjuje četiri vrste ponašanja:
- Crveni su dominantni i zapovjednički, prepuni energije
- Žuti su društveni i optimistični, kreativni i pomalo neodgovorni
- Zeleni su opušteni i prijateljski raspoloženi, pomirljivi i vrijedni
- Plavi su analitički i precizni, temeljiti i sve planiraju.
